大家是否听到过这样的说法“我有工作，为什么还要提升学历？”，大家是否还听过一种说法“高学历有用吗？不还是要给高中毕业的打工”“我看新闻说有个女生研究生毕业去当月嫂了”，然后在这样的“新闻式言论”中，以为自己只要努力有能力，没有学历也可以生活得更好。但是，在当今社会学历就是敲门砖，进不去能展现能力的舞台又有什么用？

在招聘学历门槛方面，37.7%的企业的招聘门槛为普通本科及以上，将双一流/985/211院校和专科院校及以上设置为招聘门槛的企业占比均为23%。

所以最大的谎言就是要“学历没用” ，学历固然不是万能的，但是没学历你却处处受阻。

大多数公司招人，都会先比学历，当两个实力相当的候选人站在一起，HR毫无疑问会录用学历高的那个。

毕竟高考和考研的筛选要比面试官几十分钟的判断更准确。

下面这是2019年应届毕业生的学历与薪资的对照图。

博士学历层次的岗位薪酬为15355元，

硕士学历层次的岗位薪酬为8777元，

本科学历层次的岗位薪酬为5999元。

如今，成人学历提升文凭已经得到了越来越多人的认可，成为国家支持承认的一种教育模式，旨在提高国民素质，提升全民学历。

01适应公司发展、拓展晋升途径

随着社会的就业压力越来越大，作为好公司，都会有一定的竞争机制，随着公司人员越来越多，优胜劣汰，就可能会牵扯到裁员的问题，有些公司裁员都会和学历挂钩。

02考资格证、晋职称

职称作为现今社会衡量技能的重要标尺，起到越来越重要的作用（建造师考试、执业药师考试、教资考试都有相关学历专业要求）。学历较低会严重制约考取高级职称的因素。

03找工作

虽然市场经济下的社会形式，学历已经不再是制约找工作的主要因素，但是我们不得不承认学历高低仍然是找工作的重要门槛。例如：某某公司招聘公告上标明“业务员岗位XX以上学历”。如果我们有这样的学历，就有递交自己简历的机会；如果没有学历，那么不好意思，你就失去了递交简历的资格。

04优化交际圈

物以类聚，人以群分。在今天的社会上，人脉是最大的财富之一。有能力的人都在提升学历，所以我们在提升学历的同时，还有效扩大了自己的交际圈，优化现有的人脉交际圈，提高自己的交际圈层次。交际圈扩大了，机会也就增加了，所以提升学历真的很有必要。